2018年天津公务员考试成绩查询入口【5月23日】




天津公务员考试总成绩计算方法

面试结束后,按考试成绩由高分到低分排序,按各职位招考人数与进入体检人员之比为1:1的比例,确定参加体检人员的名单??际猿杉ǖ募扑惴椒ㄎ?考试成绩=公共科目笔试成绩÷2×50%+面试成绩×50%。 2018天津公务员成绩查询入口

历年天津公务员笔试分数线|进面分数线

年份 分数线
2017 2016天津公务员考试成绩不设具体分数线,严格按照1:3比例进入面试。
2016 2016天津公务员考试成绩不设具体分数线,严格按照1:3比例进入面试。
2015 2015天津公务员考试成绩不设具体分数线,严格按照1:3比例进入面试。
2014 2014天津公务员考试成绩不设具体分数线,严格按照1:3比例进入面试。
2013 2013天津公务员考试成绩不设具体分数线,严格按照1:3比例进入面试。
2012 2012天津公务员考试成绩不设具体分数线,严格按照1:3比例进入面试。
2011 2011天津公务员考试成绩不设具体分数线,严格按照1:3比例进入面试。
2010 2010天津公务员考试成绩不设具体分数线,严格按照1:3比例进入面试。
2009 2009天津公务员考试成绩不设具体分数线,严格按照1:3比例进入面试。
2008 2008天津公务员考试成绩不设具体分数线,严格按照1:3比例进入面试。
2007 一、报考市级机关和区县机关以及参照管理单位(机关),笔试合格分数线为100分,其中行测不低于50分。 二、加试外语的,外语成绩不计入总分,但须达到60分合格标准。 三、乡镇街道职位、公安、监狱基层人民警察以及参照公务员法管理机关(单位)的基层执法职位和涉密等特殊职位的合格分数线为90分,其中行测不低于45分。
2006 合格分数线120分,笔试合格的考生,以笔试成绩排序,按职位招考人数1:3的比例进入面试(不足1:3的,笔试合格者可全部进入面试)。

 

 

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